Laut einer Umfrage von KuCoin fordern Männer dominierte Arbeitsplätze und der Mangel an angemessenen Bildungsressourcen Frauen heraus und wirken als Barrieren für sie, sich im Web 3.0 zu engagieren.
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Kurzinformation
Trotz der Herausforderungen erkennen 60 % der weiblichen Fachkräfte ihren einzigartigen Wert bei der Förderung einer besseren Kultur an Web3-Arbeitsplätzen und -Gemeinschaften an, heißt es im Bericht „Web3 Career Market“ von KuCoin. Der Bericht befragte 3.608 Internetnutzer mit Bewusstsein für Web 3.0 auf Twitter und LinkedIn. Dem Bericht zufolge sind 53 % der befragten Web3-Experten mit ihrer Karriere zufrieden, während 64 % derjenigen, die noch nie in Web3-bezogenen Branchen gearbeitet haben, Karrieren in diesem Bereich erkunden möchten. Obwohl 27 % der weiblichen Fachkräfte an der Gründung von Web3 beteiligt waren -bezogene Projekte oder Unternehmen, ist der Anteil immer noch niedriger als bei ihren männlichen Kollegen, von denen 41 % nach eigenen Angaben Web3-Unternehmer sind. Dem Bericht zufolge haben 33 % der weiblichen Web3-Profis als Ingenieure oder Entwickler in der Branche gearbeitet, ähnlich wie ihre männlichen Kollegen. Dem Bericht zufolge haben 49 % der weiblichen Web3-Profis Teilzeit oder als Freiberufler in Web3-bezogenen Branchen gearbeitet, während 33 % Vollzeit gearbeitet haben.
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